Sofreu um acidente de trabalho?
Você pode ter direito a indenização, estabilidade e pensão mensal.
Ficou afastado, teve sequelas ou foi demitido depois do acidente? A empresa tem obrigações legais com você, descubra agora, gratuitamente, o que você tem direito a receber.
Quero saber meus direitos agoraVocê está vivendo alguma dessas situações?
Se você se identifica com algum dos cenários abaixo, é provável que tenha direitos que a empresa ainda não te contou.
A lei responsabiliza o empregador por manter um ambiente de trabalho seguro. Se isso não aconteceu no seu caso, você pode ter direito a indenização, independente do que a empresa te disse.
Fui demitido após o acidente
Demissão durante o afastamento pelo INSS ou logo após o retorno ao trabalho, isso pode ser ilegal.
Fiquei com sequelas
Cicatrizes, amputações, perda de movimento ou dificuldade para exercer a mesma função de antes.
A empresa não emitiu a CAT
Sem a Comunicação de Acidente de Trabalho, o INSS pode negar seu benefício indevidamente.
Desenvolvi uma doença pelo trabalho
LER/DORT, problemas de coluna, tendinite ou perda auditiva causados pelo esforço repetitivo ou ambiente insalubre.
O que você tem direito a receber?
Indenização por Danos Morais
Pela dor, sofrimento e abalo psicológico causados pelo acidente.
Indenização por Danos Materiais
Reembolso de todos os gastos com medicamentos, médicos, cirurgias e tratamentos.
Indenização por Danos Estéticos
Caso o acidente tenha deixado cicatrizes, deformidades ou marcas visíveis.
Pensão Mensal Vitalícia
Se você perdeu capacidade de trabalho, a empresa deve pagar uma pensão proporcional à sua perda de renda.
Estabilidade de 12 Meses
Após o retorno do INSS, você não pode ser demitido sem justa causa por no mínimo 1 ano.
Recolhimento do FGTS
A empresa é obrigada a continuar depositando seu FGTS durante todo o tempo de afastamento.
Como funciona o atendimento
Um processo simples, direto e 100% online, sem burocracia e sem sair de casa.
Contato pelo WhatsApp
Você explica o que aconteceu e tira suas primeiras dúvidas, sem custo.
Envio dos documentos
Fotos de laudos, exames, CAT ou carteira de trabalho, direto do celular.
Análise do caso
O advogado avalia a viabilidade do seu caso e explica os possíveis caminhos jurídicos.
Estratégia jurídica
Você entende todo o caminho antes de decidir se quer seguir com a ação.
Experiência
Atuação Dedicada a Acidentes de Trabalho
Mais de 10 anos dedicados ao Direito do Trabalho, com atuação em casos de acidentes e doenças ocupacionais, auxiliando trabalhadores a entender seus direitos e a buscar a reparação cabível.
Atendimento próximo, humano e sigiloso, porque falar sobre um acidente que mudou sua rotina não é fácil, e você merece ser ouvido com atenção.
Como conduzimos cada caso
Transparência desde o início
Você entende os possíveis caminhos do seu caso e os prazos envolvidos antes de decidir como seguir. Sem promessas irreais, apenas a verdade e a melhor estratégia jurídica.
Sigilo em todas as etapas
Suas informações e documentos são tratados com extrema confidencialidade do primeiro contato até a conclusão do processo.
Atendimento próximo
Você tem um canal direto conosco para tirar dúvidas, enviar laudos e acompanhar cada andamento do seu caso sem burocracia.
Perguntas Frequentes
Reunimos as principais dúvidas de quem sofreu um acidente de trabalho para ajudar você a entender melhor seus direitos iniciais.
Preciso ter provas para entrar com o processo?
Quanto custa a consulta inicial?
Posso ser prejudicado no meu emprego atual por processar a empresa?
Já estou desempregado, ainda posso buscar meus direitos?
O atendimento é mesmo 100% online?
Não deixe seus direitos prescreverem
O tempo é o maior inimigo de quem sofreu um acidente de trabalho. Cada dia que passa torna mais difícil reunir provas e buscar a compensação justa.
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